Для управления такси нельзя нанимать сотрудника с судимостью

• за убийство;
• умышленное причинение тяжкого вреда здоровью;
• грабеж или разбой;
• преступления против половой неприкосновенности;
• средней тяжести и более тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности. 

Для управления общественным транспортом нельзя нанимать водителей, судимых или преследуемых:

• за тяжкие и особо тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности;

При приеме на работу от соискателя нужно требовать справку об отсутствии судимости или преследования по указанным составам. Если от правоохранительных органов поступили данные, что сотрудника преследуют за такие преступления, его нужно отстранить от работы до решения по делу.

От состоящих в штате на 01.03.2023 нужно не позднее 1 сентября 2023 года получить такую справку. Если работник не представит документ, то трудовой договор будет расторгнут: водителя уволят в связи с ограничениями на занятие определенными видами труда.

Основание: Федеральный закон «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 11.06.2022 № 155-ФЗ. Дата вступления в силу: 01.03.2023.

Документ предоставлен КонсультантПлюс